Me embargaron el sueldo sin avisarme, ¿es legal?
Un día tu pago llega más bajo y recursos humanos te dice que llegó un oficio de embargo. Nunca supiste de ninguna demanda. ¿Es legal? Hay dos cosas importantes que debes saber.
El embargo de sueldo se ejecuta oficiando a tu patrono para que retenga. CPCYM · Art. 307 Tu empresa solo cumple una orden — no es el notificador del juzgado, así que su aviso no inicia tu plazo de defensa.
Casi siempre significa que no te notificaron bien
Si te enteras hasta que te descuentan, lo más probable es que la notificación de la demanda se haya hecho mal (en una dirección vieja, con un tercero, o de forma defectuosa). Eso abre la puerta a pedir su nulidad. CPCYM · Art. 77
La ley declara inembargable la totalidad del salario salvo los porcentajes autorizados. CPCYM · Art. 306 El salario mínimo es 100% inembargable Código de Trabajo · Art. 96; solo se embarga un porcentaje del excedente, y el 50% únicamente para pensión alimenticia.